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为进一步提高集团协同共识与展业综合能力,8月15日至16日,集团举行2024年度协同营业条线培训班。集团党委书记、董事长、协同委员会主任梅林出席结业仪式并讲话,强召集团上下要提高头脑熟悉、掌握战略偏向、深化刷新立异,进一步加速推进协同高质量生长。

梅林要求,要在纵深推进协同生长上拿出更执行动,施展协同最大效应,提升集团焦点竞争力。一是要把好清静端口,胸怀全局谋协同。唯有走“协同之路”,各个营业单位配合发力,集团方能穿越周期、实现稳健生长。二是要把好生长端口,肩负继续抓协同。使用和调动各方面资源,增强营业学习和协同对接,以“兵团作战”替换“单兵作战”。三是要把好营业端口,心怀激情促协同。坚持高昂斗志,充满生气和阳光,自加压力、高昂进取,用字斟句酌的态度定位、谋划和推动各项事情。四是要把好人才端口,团结协作助协同。一连优化人才轮训机制,盘活人才库,推动集团人才储备结构优化和质量提升。
两天的培训课程,湖北金租、国通讯托、华源证券、长江国贸、开投信用、湖北顶好等子公司相关认真人走上讲台,教学协同实践案例与事情要领论,与参训学员起劲互动交流。在学员分组讨论环节,围绕构建协同服务系统、金融科技赋能、协同营业中危害与生长平衡三大主题睁开钻研交流,形成了若干协同需求对接事项以及事情建议,相关效果将逐项运用推进。

本次培训班,集团系统协同条线共100余名干部员工加入。