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融威押运公司“清静生产月”运动扎实有用
凭证省市和集团公司关于开展“清静生产月”运动的要求和安排 ，融威押运公司团结现实 ，通过开展“清静生产月”系列运动 ，切实增强公司清静生产治理事情 ，进一步提升了全员清静生产意识。
“清静生产月”运动时代 ，融威押运公司先后开展了以“生命至上 ，清静生长”为主题的治理职员清静培训讲座 ，召开全体职员清静教育大会 ，发动全体员工加入全省清静生产知识网络竞赛 ，开展“安康杯”清静标准化竞赛 ，作育主干职员识别隐患、发明隐患、治理隐患的能力。配发了清静生产横幅 ，更新《清静知识宣传栏》内容 ，张贴了夏日清静提防知识 ，通过微信事情群、微信公众号等网媒途径加大宣传力度 ，同时在6月26日武汉晚报第五版专题“安监风范”栏刊登了公司清静生产治理的相关报道。
融威押运公司团结市公安局内保支队 ，属地分局内保大队前往新洲、黄陂、沌口分公司及古田基地开展突击检查 ，详细审查枪弹室、金库、监控室等重点部位 ，市公安局对公司清静治理事情给予了充分一定。“天下杯”赛事时代 ，在勤务单位现场对驾驶员举行酒精测试 ，对车辆举行故障排查 ，严防醉酒驾驶、疲屈驾驶等情形爆发。
“清静生产月”运动开展以来 ，融威押运公司团结现实开展了大宗的清静生产宣布道育和检查运动 ，对保存的问题和隐患实时的举行了落实和整改 ，实时消除了清静隐患苗头。各下层单位之间开展“清静治理履历交流会” ，认真查摆 ，相互印证 ，找出自己在清静治理上保存的缺乏 ，取长补短 ，配合前进。下一步 ，融威押运公司将把清静事情放在公司立异生长的主要位置 ，鼎力大举宣传清静生产执律例则和清静知识 ，提高宽大员工的清静意识 ，形成清静治理常态化、规范化、标准化的企业清静文化 ，打造平安融威。
